PT MMI Perkuat Implementasi ESG melalui ESG Framework & Roadmap SPSL Group

16/01/2026 - 14:57
|
Subscribe

Kabar Baru – PT Menara Maritim Indonesia (PT MMI), sebagai bagian dari Subholding Pelindo Solusi Logistik (SPSL) Group, terus memperkuat komitmennya dalam penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) melalui implementasi ESG Framework & Roadmap SPSL Group.

Kerangka kerja ini menjadi panduan strategis bagi seluruh entitas di lingkungan SPSL dalam memastikan keberlanjutan bisnis yang bertanggung jawab, terukur, dan selaras dengan tujuan jangka panjang perusahaan.

ESG Framework & Roadmap SPSL Group dirancang untuk mengintegrasikan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola ke dalam proses bisnis, pengambilan keputusan, serta pengelolaan risiko perusahaan.

Dalam konteks PT MMI, penerapan ESG difokuskan pada pengelolaan gedung yang berkelanjutan, efisiensi energi dan air, peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja, serta penguatan tata kelola perusahaan yang transparan dan akuntabel.

Pelaksana Tugas (Plt.) Direktur Utama PT Menara Maritim Indonesia, Rudy Istiawan, menyampaikan bahwa ESG bukan sekadar kewajiban, melainkan bagian dari strategi bisnis perusahaan. “Implementasi ESG Framework & Roadmap SPSL Group menjadi fondasi penting bagi PT MMI dalam menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pemangku kepentingan, sekaligus mendukung visi perusahaan sebagai pengelola gedung yang unggul, berdaya saing, dan ramah lingkungan,” ujarnya.

Lebih lanjut, Rudy Istiawan menambahkan bahwa keberhasilan implementasi ESG sangat bergantung pada konsistensi dan kolaborasi seluruh insan perusahaan. “Kami meyakini bahwa penerapan ESG yang efektif harus dimulai dari tata kelola yang kuat, budaya kerja yang berintegritas, serta keterlibatan aktif karyawan dan tenant. Dengan pendekatan ini, PT MMI tidak hanya memastikan kepatuhan, tetapi juga menciptakan dampak positif jangka panjang bagi lingkungan dan masyarakat,” tambahnya.

Melalui ESG Roadmap tersebut, PT MMI secara bertahap menetapkan program prioritas, indikator kinerja, serta target pencapaian ESG yang selaras dengan kebijakan induk SPSL Group dan mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).

Pendekatan ini juga mendorong keterlibatan aktif karyawan, tenant, dan mitra kerja dalam membangun budaya keberlanjutan di lingkungan perusahaan.

Ke depan, PT MMI berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas implementasi ESG melalui inovasi, kolaborasi, serta pelaporan yang transparan sebagai wujud tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan, masyarakat, dan tata kelola yang berkelanjutan.