Menyongsong Masa Depan Sumber Daya Manusia di Asia Pasifik: HRMFI Siap Dukung Asia Pacific HR Forum 2025

Editor: Bahiyyah Azzahra
Oleh: Aryasatya Wishnutama, Presiden Direktur Human Resources Management Forum Indonesia (HRMFI)
Kabar Baru, Jakarta, 26 Januari 2025 – Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan siap menghadapi tantangan zaman adalah kunci keberhasilan organisasi di era globalisasi dan digitalisasi ini. Sebagai Presiden Direktur Human Resources Management Forum Indonesia (HRMFI), saya Aryasatya Wishnutama, dengan bangga mengumumkan partisipasi aktif HRMFI dalam mendukung penyelenggaraan Asia Pacific HR Forum 2025 yang akan diselenggarakan pada 27-28 Agustus 2025 di Nusa Dua, Bali.
Asia Pacific HR Forum 2025: Meningkatkan Kualitas SDM di Asia Pasifik
Forum ini akan menghadirkan berbagai pemikir dan praktisi terkemuka dari seluruh dunia untuk membahas topik-topik terkini dalam pengelolaan SDM, dengan fokus pada “A Resilient and Agile HR Management System Amidst the Changing Business Ecosystem & Technology.” Konferensi ini akan menjadi platform yang sangat penting bagi kami di HRMFI untuk berbagi pengetahuan, membahas inovasi terkini, dan menjalin kerjasama internasional untuk membangun SDM yang lebih kompetitif.
Peran HRMFI dalam Menghubungkan Indonesia dengan Dunia
Sebagai bagian dari komunitas HR yang lebih besar, HRMFI berkomitmen untuk mendukung diskusi strategis mengenai bagaimana pengelolaan SDM yang tangguh dan gesit dapat diterapkan untuk menghadapi dinamika pasar kerja yang cepat berubah. Asia Pacific HR Forum 2025 akan menjadi tempat bagi profesional HR Indonesia untuk terlibat langsung dalam diskusi global yang mencakup pengembangan kepemimpinan, budaya kerja yang inklusif, dan manajemen talenta dalam menghadapi teknologi yang semakin maju.
Membangun Jaringan dan Kolaborasi untuk Meningkatkan Kualitas SDM
Partisipasi dalam forum ini tidak hanya memberi kesempatan untuk berbagi ilmu dan pengalaman, tetapi juga membuka peluang kolaborasi dengan mitra internasional. Dalam forum ini, HRMFI akan mengajak praktisi HR Indonesia untuk berkolaborasi dalam merumuskan strategi yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan, serta memberikan wawasan tentang pentingnya keberagaman, inklusivitas, dan pengelolaan perubahan dalam organisasi.
Pentingnya Kesejahteraan dan Pengembangan Talenta di Era Digital
Seiring dengan pesatnya kemajuan teknologi, penting bagi kita untuk menjaga keseimbangan antara peningkatan keterampilan karyawan dengan perhatian terhadap kesejahteraan mental dan fisik. Forum ini akan membahas strategi-strategi penting yang dapat diterapkan oleh organisasi untuk mendukung karyawan dalam menghadapi tantangan era digital, sekaligus memastikan mereka tetap terhubung dengan tujuan organisasi.
Sebagai Presiden Direktur HRMFI, saya percaya bahwa Asia Pacific HR Forum 2025 akan menjadi langkah besar untuk memperkuat komitmen kita dalam meningkatkan kualitas SDM di Indonesia dan kawasan Asia Pasifik. Dengan menghadirkan pembicara-pembicara inspiratif dan praktisi HR global, forum ini akan menjadi kesempatan bagi para profesional HR Indonesia untuk belajar, berkolaborasi, dan berinovasi dalam menciptakan sistem manajemen SDM yang lebih efektif dan berkelanjutan.
HRMFI adalah forum profesional yang bertujuan untuk mempertemukan praktisi Sumber Daya Manusia (SDM) di Indonesia dalam rangka berbagi pengetahuan, pengalaman, dan strategi dalam pengelolaan talenta. HRMFI menyediakan wadah untuk memajukan praktik HR di Indonesia, dengan fokus pada inovasi, pengembangan, dan kesejahteraan SDM.
Aryasatya Wishnutama,
Presiden Direktur HRMFI.