Gagal di Tahap Interview? Ini 5 Kesalahan Umum yang Perlu Kamu Hindari

Jurnalis: Bahiyyah Azzahra

Interview kerja sering jadi momen krusial yang menentukan apakah kamu akan diterima kerja atau tidak. Sayangnya, banyak pelamar yang gagal bukan karena tidak kompeten, tapi karena melakukan kesalahan yang seharusnya bisa dihindari.

Berikut ini lima kesalahan umum saat interview kerja yang sering terjadi:

1. Tidak Riset Perusahaan

Banyak kandidat datang ke interview tanpa mengetahui apa-apa tentang perusahaan tempat mereka melamar. Hal ini mencerminkan kurangnya antusiasme dan bisa menjadi alasan utama HRD mengeliminasi kamu di awal.

2. Jawaban Klise dan Tidak Personal

Misalnya menjawab, “Saya ingin berkembang” tanpa menjelaskan bagaimana kamu ingin berkembang dan kenapa perusahaan tersebut cocok untuk itu. Interviewer ingin melihat pemahaman dan keseriusan, bukan jawaban hafalan.

3. Tidak Mempersiapkan Pertanyaan Balik

Banyak yang menganggap interview hanya soal menjawab, padahal memberi pertanyaan balik juga penting. Ini menunjukkan kamu benar-benar ingin tahu lebih dalam tentang posisi yang kamu lamar.

4. Bahasa Tubuh Tidak Meyakinkan

Kontak mata yang minim, postur tubuh membungkuk, atau terlalu sering menggerakkan tangan bisa membuatmu terlihat gugup dan tidak percaya diri. Latih presentasi dirimu, bahkan di depan kaca.

5. Tidak Tahu Update Lowongan yang Sesuai

Seringkali kandidat terlalu fokus ingin cepat mendapat pekerjaan, sampai melewatkan langkah penting: memeriksa apakah posisi yang dilamar benar-benar sesuai dengan kualifikasi mereka. Padahal, memilih lowongan yang tepat bisa menghemat banyak waktu dan tenaga. Ada baiknya kamu rutin mengecek platform yang memang fokus pada info karier, seperti https://career.stg-dev.co.id/, untuk menemukan peluang yang benar-benar relevan dan aktif.